解除劳动合同收到的经济补偿金是要交税吗
解除劳动合同收到的经济补偿金超过当地上年职工平均工资三倍数额的,要交税,按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税;没有超过的部分免征个人所得税。
【法律依据】
《个人所得税法》第2条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
-
大病超2年企业能解除劳动合同吗?
律师解析:医疗期最长不得超过2年,劳动者大病超过2年,企业有权解除劳动合同。患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞退情形,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国...
-
没有劳务合同欠工资要如何办
律师解析:双方可以先行协商,协商不成可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
-
签了合同没干满要赔违约金吗
律师解析:签了劳动合同却没去工作,如果给用人单位造成损失的,需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调...
-
民法典规定假的劳动合同是否具有效力
律师解析:1、《民法典》规定假的劳动合同是无效的。2、合同无效的情形主要包含有:(1)无民事行为能力人签订的合同无效;(2)以虚假的意思表示签订的合同无效;(3)违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;(4)法律规定的其他无效情形等。法律依据:《民法典》第一百四十四...