交20年养老保险每个月能领多少
养老金每月能领多少
国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。
养老金领取算法
基础养老金:[(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2]*缴费年限*0.1
个人账户的养老金:个人账户存储额÷个人账户养老金计发月数
退休后每个月可以领取的养老金就是:基础养老金+个人账户的养老金的总和。
《社会保险基金会计制度》
第十四条
企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中:基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。
-
公费医疗和医保的区别主要是什么?
一、公费医疗和医保的区别主要是什么?1、概念不同。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。公费医疗是指国家为...
-
怎么查询自己的五险一金?
员工入职后,以后在每个月的工资单上会发现五险一金缴费情况,通常也只能看到交了多少,并看不到个人社保和公积金账户余额。如果有人想用公积金贷款购房的话,要事先知道自己公积金账户有多少钱,这直接影响到公积金贷款额度。那么怎么查询自己的五险一金账户余额?下面本...
-
新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定
新劳动法对辞退员工的补偿有哪些规定?补偿标准是怎样的呢?针对这些问题,本站小编为大家整理了劳动法对辞退员工补偿的有关内容,在下文中将会为大家解答上述问题,请阅读下面的文章进行详细的了解。一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人...
-
劳动法病假工资是怎么规定的?
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳...