工伤纠纷诉讼管辖
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
精选律师 · 讲解实例
合同纠纷诉讼管辖
第二十四条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
第二十五条
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
-
员工拿工伤证开药花钱吗?
一、拿工伤证开药花钱吗?没有这个标准,只要符合报销规定的药都可以报销工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
-
山西XX公司、襄垣县上马乡韩家庄村村民委员会与襄垣县上马乡人民政府建设工程施工合同纠纷民事裁定书
上诉人(原审原告):山西XX公司(原山西XX公司)。法定代表人:张XX,董事长。委托代理人:郝XX,该单位职工。委托代理人:武XX。上诉人(原审被告):襄垣县上马乡韩家庄村村民委员会。法定代表人:胡XX,村委主任。被上诉人(原审被告):襄垣县上马乡人民政府。法定代表人:杨XX,乡长。...
-
工作场所突发疾病是否属于工伤
一、工作场所突发疾病是否属于工伤工作场所突发疾病不属于工伤,因为工伤必须是在工作时,由于工作原因而产生的伤害。根据我国法律规定,工伤大致分为两种(1)一般工伤:是劳动者发生在工作期间且与进行工作有关事务时产生的人身损害。根据《工伤保险条例》第十四条职...
-
胡XX与日照市XX厂、胡XX劳务合同纠纷一审民事判决书
委托代理人:苏X,日照市岚山区法律援助中心律师。被告:日照市XX厂,住所地日照市岚山区。诉讼代表人:胡XX,经理。被告:胡XX,女,汉族,居民,住日照市岚山区。委托代理人:张春红,山东岚杰律师事务所律师。原告胡XX与被告日照市XX厂(以下简称XX厂)、胡XX劳务合同纠纷一案,本院于2015...