工伤伤残鉴定等级划分依据是什么?
工人因工受伤,在拿到赔偿金之前,要通过工伤认定,并且做伤残鉴定。这两个事情在由不同的机构负责,劳动能力委员会作出鉴定结果是有严格依据的,毕竟这个结果关系到后期的赔偿。那么,工伤伤残鉴定等级划分依据是什么?我们一起跟随小编了解下相关知识。
一、工伤伤残鉴定等级划分依据是什么?
1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。
2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。
3、三级:器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。
4、四级:器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖,生活可以自理者。
5、五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。
6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中度功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。
7、七级:器官大部缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。
8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。
9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
二、工伤赔偿伤残金是怎么计算的?
一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
由此可见,劳动能力鉴定委员会接到申请后,会安排受伤工人接受检查,对伤残情况作出评定。工伤伤残鉴定等级划分依据主要参考受伤部位缺损情况、受伤人员的生活自理能力等。目前,工伤鉴定标准有十个级别,最低标准是十级工伤,一般手指骨折都可以算十级。
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