2021杭州高温补贴发放标准是什么?
在炎热的夏天,像在杭州工作的快递员、外卖送餐员等,都可以拿到一笔高温补贴。可能不同企业的高温补贴金额不一样,但是都不能低于杭州市规定的标准。并且,杭州市根据物价指数变化,会定期对高温补贴标准做出调整。那么杭州高温补贴发放标准是什么?小编结合杭州市有关规定给大家讲解下。
一、年杭州高温费发放标准公布
《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)规定:
一、企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
二、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,企业不得扣除或降低劳动者工资。
三、企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
四、各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织,督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定,建立健全工作安全卫生制度,确保夏季企业工作和生产经营正常进行。
通知自2018年6月1日起施行。《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省国家税务局浙江省地方税务局关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔2014〕94号)同时废止。
二、高温补贴是否需要缴纳个税?
个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定,“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定,“个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”
因此,企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。
三、高温补贴可以纳入最低工资中么?
酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀,是十分有必要的。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资中,侵害了职工利益。
综上所述,按照杭州市最新规定,杭州高温补贴发放标准采取两个标准,处于室外高温环境工作的职工,每月领取300元,室内高温工作的职工,高温补贴的标准是每月200元。用人单位只能比这个标准高,不能低于该标准发放。如果单位存在违规行为,相关部门查实后会给予行政处罚。
-
2022广州高温补贴是怎么规定的
一、广州高温补贴是怎么规定的?广东省出台的《关于公布我省高温津贴标准的通知》针对津贴发放额度做出明确规定,符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴,对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员,发放标准为每人每天6.9元。新政策意味着无论...
-
我国重庆高温补贴发放规定是什么
夏季的重庆其实就像是一个大火炉一样,重庆夏天的气温跟其他绝大多数省市相比的差别都比较大,如果是在夏天第一次去重庆的话肯定会觉得是非常不适应的,但是长期生活在重庆,夏天的劳动者主要是应该关注一下重庆高温补贴发放规定是什么?这是夏天自己做好防暑降温工作...
-
在我国合同工有高温补贴吗
在现实生活当中,有些单位为了更好的完成自己的工作,在规划过程当中可能会招聘一些合同工。合同工就是我们常说的短期工,作为短期工来说,只要用人单位形成了事实劳动关系,作为劳动者的一切合法权益都是应该得到保护的。那么在我国合同工有高温补贴吗?小编将在下文为...
-
浙江台州高温补贴2021年如何规定的?
现代社会,我国对于劳动人员的合法权益愈发重视。目前全国温度居高不下,劳动人员更是汗如雨下。为提高劳动人员的工作积极性,进一步体现以人为本的中心思想,我国出台高温补贴积极回应劳动人员的积极态度。那么浙江台州高温补贴又是如何规定的呢?2017年浙江台州高温补...