产假期间离婚生育津贴
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在此情形下,则必须动用社会公力,强制父母履行抚养义务。
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产假期间的生育津贴由谁承担
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
综上所述,婚姻法是和人们日常生活关系密切的一部法律,按照最新婚姻法假期方面的规定,职工可以在结婚的时候享受3天婚假,晚婚者没有特别的假期。产假天数从之前的90天延长到98天。另外,男性职工也可以享受15天的陪护假。像这些假期,职工都是可以拿到基本工资的。
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