那种病可以开长病假
病假5.8K
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
精选律师 · 讲解实例
长病假工资如何计算
劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
(三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
病假超过规定医疗期的,需重新评定岗位级别,医疗期后按照国家相关规定执行。病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
-
学校请假条病假如何书写?
一、学校请假条病假如何书写?1、居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3、第二行空两格开始写正文;4、写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5、病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;6、假期...
-
医生能开一个月病假吗?
医生能开一个月病假,主这个要看具体的疾病和医生的职称来定了,举个列子,比如说是骨折,在门诊开的话,一般有处方权的医生只能开一个月,如果是住院病人的话,主治医生最多可以开三个月.县级医院一般是这样的,但是要到大医院开的话就会严格了,一般的大夫只给开一个...
-
法律对病假工资有哪些规定
用人单位在职工病假期间应该支付职工相应的病假工资,这是法律有明文规定的。那么法律对病假工资有哪些规定呢?相信很多人对此都不是很了解,下面,小编将为您介绍病假工资的相关规定。1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
-
《劳动法》中教师休病假工资怎么扣
一、《劳动法》中教师休病假工资怎么扣《劳动法》中教师休病假工资扣除方法为:1、病假期间,工资不能低于当地最低工资的80%;2、当月工资正常提供劳动天数的工资病假天数工资。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定:.职工患病或非因工负伤治疗...