休病假抵扣年休假吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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休产假与年休假冲突吗
“年休假与婚假、产假,并不冲突。”相关专家表示,从现实意义上讲,婚假对于大多数劳动者来说,一辈子只有一次;而产假则是为了劳动力再生产、为了人类繁衍而设定的,都是必需的。从法律意义上讲,婚假、产假是国家婚姻法、人口与计划生育法等法律明确规定的,而且其法律效力高于国务院颁布的《带薪年休假条例》,因而婚假、产假受法律保护。劳动者休产假、婚假,并不会冲抵其年休假。
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女职工怀孕了请病假公司不给批是否违法?
一、女职工怀孕了请病假公司不给批是否违法?女职工怀孕期间请病假,如果是医院医生判定出具请假条认为确有必要请假的,用人单位拒不批准属于违法行为,通常情况下,女职工需要请孕期病假或者产假,应当结合实际需要与用人单位提前达成协商一致。劳动部关于女职工生育待...
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医生能开一个月病假吗?
医生能开一个月病假,主这个要看具体的疾病和医生的职称来定了,举个列子,比如说是骨折,在门诊开的话,一般有处方权的医生只能开一个月,如果是住院病人的话,主治医生最多可以开三个月.县级医院一般是这样的,但是要到大医院开的话就会严格了,一般的大夫只给开一个...
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国家规定带薪病假一年是几天?
一、国家规定带薪病假一年是几天?国家规定带薪病假一年是多少天需要按本人的实际情况来确定;《劳动法》对于病假天数有详细规定:1、工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月。2、工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假...
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员工请病假2个月的病假工资如何计算?
一、员工请病假2个月的病假工资如何计算?(一)连续工龄不满二年者,病假工资为工资计算基数的60%;(二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为工资计算基数的70%;(三)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为工资计算基数的80%;(四)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为工...