2021年劳动法中关于加班工资的计算标准是什么?
加班工资基数的确定
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。
要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。计算公式:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
劳动法关于加班工资的规定
《中华人民共和国劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
-
保险公司代理人合同怎么写?
个人代理人保险代理合同书合同编号:_________甲方:_________乙方:_________甲乙双方根据有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本保险代理合同。第一条总则(一)甲方委托乙方在甲方授权范围内,以甲方的名义代甲方办理个人人身保险业务,乙方在本合同有效期...
-
与代理人签合同谁该起诉?
一、与代理人签合同谁该起诉?签订代理合同后,如果代理人与被代理人因代理行为产生纠纷无法协商解决的,代理人可以提起诉讼。1、要看代理人是否符合法律的规定:下列人员可以被委托为诉讼代理人:(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当...
-
关于合同条款补充有何规定?
合同条款一定要完整、明确,而且条款与条款之间不能够有矛盾。合同条款其实也就是用来确定合同当事人义务和权利的依据。关于合同条款的补充有何规定呢,这是大家所需要了解的内容。下面,就由本站小编为大家整理出关于合同条款的补充的相关规定的内容。关于合同条款...
-
《合同法司法解释三》全文
随着社会、时代的改变,对法律的理解有了分歧,为了适用于这种改变,就需要进行法律解释。对法律的解释是必然的。本文为大家整理了合同法的司法解释全文,请阅读下面的文章进行了解。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(三)二○一二年五月十...