如何进行股权激励
1、股权激励的制定
对于划定范围内的人员是否需要认定持股资格。首先,进行岗位考评,针对不同的管理岗位制定不同的考评指标,并对现有人员进行评价,达到标准者继续留任,不合格者则必须离职;然后,通过内部竞聘上岗方式,补齐空缺的管理岗位;最后,在人员明确的情况下,制定员工股挂钩。
2、股权激励计划的实施
在实施过程中,企业经常会碰到这样的情况:通过股权激励计划,员工持有了一部分股份,但是似乎有“一次持股,终身享受”的担忧,也就是担心员工持有股份以后,具备了被雇用者和企业所有者的双重身份,如果工作表现不好,反而比原来更加难以约束。所以,就必须建立股权流动机制和相应的考评体系,在实际操作中,可以将员工股权激励计划的实施与绩效考评体系很好的结合起来。
-
股东私自转卖股权算侵占吗
不算,有限责任公司的股权内部转让是自由的,不需要其他股东同意。《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股...
-
股权登记日是什么意思
股权登记日是指董事会规定的登记有权领取股利的股东名单的截止日期,股权登记日通常在股利宣告日的两周以后,在股权登记日拥有公司股票的人能够分得股利。股权登记日是在上市公司分派股利或进行配股时规定一个日期。进行股权登记后,股票将要除权除息,也就是将股票中...
-
名义股东如何退股
根据《公司法》规定,有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。《公司法》第三十六条规定:(有限责任)公司成立后,股东不得抽逃出资。但这并不是说公司股东在任何情况下都不得退出公司。具备以下条件之一,则可申请退股。1、公司连续五年不向股东分...
-
股权优先购买中同等条件是指什么
同等条件一般是指转让方与受让方协商确定的条件,如股权转让价款,价款支付方式,违约责任等等,也就是股权转让合同的内容。具体案例如下:股东甲与股东以外的人乙签订了股权转让合同,其他股东丙知道甲乙合同的事后,诉请人民法院判决甲乙间合同因侵犯自己的优先购买权而予...