劳动仲裁先予执行的期限
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哪些劳动纠纷可以先予执行
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
1、当事人之间权利义务关系明确;
2、不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
工伤待遇指的是在发生工伤之后,向单位申请得到的一些赔偿的待遇,一般情况下都是由保险公司来进行缴纳,当然工伤待遇如果发生纠纷,在法律方式可以先予执行,除此之外,还有一些劳动纠纷,也可以先予执行,都给大家具体列举。
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