工地招未成年工高空工作会予以怎样的处罚
法律2.04W
工地招未成年工高空工作会予以怎样的处罚
为成年工是指年满16岁,不满18岁的员工。在《未成年工特殊保护限定》中无明确指出不能按照未成年工从事的工作范围。《未成年工特殊保护限定》第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家准则中第一级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家准则中第一级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家准则中第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家准则中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家准则中第三级以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家准则中第三级以上的低温作业;
(七)《体力劳动强度分级》国家准则中第四级体力劳动强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地表采石作业;
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(十)工作场所接触放射性物质的作业;(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);(十四)持续负重每小时在六次以上并每次超出二十公斤,间断负重每次超出二十五公斤的作业;(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;(十七)锅炉司炉。第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康体检:
(一)安排工作职位之前;
(二)工作满2年;
(三)年满十八岁,距前一次的体检时间已超出半年。
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