绩效工资是否参加加班费核算
法律2.48W
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
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加班费算工资吗
算。法律依据:
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资。
(二)计件工资。
(三)奖金。
(四)津贴和补贴。
(五)加班加点工资。
(六)特殊情况下支付的工资”的规定中得到答案。
1、《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的工资范畴,以上述规定为准。
2、既然加班工资属于工资范畴,给予二倍的工资中自然包括加班费。
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