签了劳动合同不去上班
法律1.88W
好工作,签了劳动合同不去上班有事吗
1】你们的劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何赔偿和违约金的。3】即便你去上班了一天,试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。劳动合同法:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这就是签了劳动合同不去上班有事吗的解答,希望采纳-
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