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人事擅自更改劳动合同

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人事擅自更改劳动合同
企业擅自更改劳动合同试用期可以吗?
员工在公司工作期间,擅自更改劳动合同试用期是不合法的,1、试用期是劳动合同期限的时间组成部分,可以是单独计算的(试用不合格时),也可以是合并计算的(试用合格后留用时,作为劳动合同期限的一部分);2、试用期是劳动合同期限成立的条件之一。