工作时间计算方法和加班工资待遇
法律1.81W
节日加班工资计算方法
节日加班工资计算方法 依据《劳动法》和劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 《规定》第三条特别指出:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。也就是说应当是所有劳动报酬,不能仅仅是基本工资。 法定假期并不代表每天上岗就有3倍工资的,就说过年期间的,如果你是除夕,初一,初二这三天上班,就是3倍的工资。以下是固定3倍工资的假期日,即上岗就有3倍的工资 (一)元旦,(1月1日); (二)春节,(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,(农历清明当日); (四)劳动节,(5月1日); (五)端午节,(农历端午当日); (六)中秋节,(农历中秋当日); (七)国庆节,(10月1日、2日、3日)。-
锦州房产纠纷怎么解决
房产纠纷怎么解决你父亲未成年的儿子的赔偿金你父亲有份额份额加工程款还有车三层楼房均属你父亲遗产继承人有你后母你的祖母老房子不知有没有房产证也要分割私人外债在继承遗产的范围内按比例清偿详情可以与我面谈...
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口头传唤的程序2024年
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酒精含量91mg开车怎么处罚
酒精含量91mg开车怎么处罚1、醉驾,血液酒精含量91毫克100毫升,一般会被处一个月以上六个月以下的拘役,并处罚金数千元。2、如果没有无证驾驶、酒驾前科等从重处罚的情节,可以判处缓刑。3、法律依据:《刑法》第一百三十三条第二款在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣...