北京市社保退休金計算方式是什麼?
月基本養老金包括基礎養老金 過渡性養老金 個人賬户養老金三部分組成。
(一)基礎養老金
=計發基數×繳費年限×計發比例(1%)
計發基數=(退休上年省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2
本人指數化月平均工資=退休上年省在崗職工月平均工資×本人平均指數
本 人 平 均 指 數 =(a1/c1 a2/c2 a3/c3 …… an/cn)/
其中:a1、a2……an為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資;c1、c2……cn為職工退休前1年、2年……n年的省職工平均工資,2006年開始為省在崗職工平均工資;N為繳費年限。
(二)過渡性養老金
過渡性養老金=(退休上年省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均工資)/2×建立個人賬户前繳費年限(1月1日前)×計發比例(1.4%)
(三)個人賬户養老金
個人賬户養老金=個人賬户累計儲存額/計發月數=(6月30日前賬户儲存額 7月1日後賬户儲存額)/計發月數=老賬户養老金 新賬户養老金
截至退休當月個人賬户累計儲存額為42175.77元。
二、遼寧省養老金計算過程是什麼?
(一)基礎養老金
計發基數=(退休上年省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2
(注:退休上年省在崗職工月平均工資=42503/12=3541.92)
本人平均指數=(a1/c1 a2/c2 a3/c3 …… an/cn)/ N=23.5691/20=1.1785
(注:該職工退休前在職繳費從1993年-2012年,共計20年。 )
本人指數化月平均工資=退休上年省在崗職工月平均工資×本人平均指數=3541.92×1.1785=4174.15(元)
基礎養老金=計發基數×繳費年限×計發比例 =(3541.92 4174.15)/2×36×1%=3858.035×36×1%=1388.89(元)
(二)過渡性養老金
過渡性養老金=(退休上年省在崗職工月平均工資 本人指數化月平均工資)/2×建立個人賬户前繳費年限×計發比例 =(3541.92 4174.15)/2×18.0833 ×1.4%=3858.035×18.0833×1.4%=976.72(元)
(注:建立個人賬户前繳費年限18年零1個月在計算時應換算成18.0833年。 )
(三)個人賬户養老金
個人賬户養老金=個人賬户累計儲存額/計發月數
=(2001年6月30日前賬户儲存額 2001年7月1日後賬户儲存額)/計發月數
=老賬户養老金 新賬户養老金
=(6846 35329.77)/170 =40.27 207.82=248.09(元)
(注:“170”為該人退休時對應的計發月數。 )
在當代的社會,現在很多人可能對學勞動者退休之後的養老待遇都是非常的關注的,因為這是直接關係到本人利益的一些事項,但在這裏需要提醒大家注意,並不是説任何情況之下都是可以領取養老金的,只有是在符合退休條件的情況之下才能夠領取。
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