職務侵佔罪的認定方法有哪些

關於職務侵佔罪的認定：
(一)客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵佔本單位財物，數額較大的行為。
(三)主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。
(四)主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法佔有公司、企業或其他單位財物的目的。
【法律依據】
《刑法》第二百七十一條
職務侵佔罪，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。