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關於辭職的知識精選

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  • 瞭解一下辭職後公積金能全部取出來嗎

    瞭解一下辭職後公積金能全部取出來嗎

    瞭解一下辭職後公積金能全部取出來嗎《住房公積金管理條例》第二十四條規定:職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬户內的存儲餘額:(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動能...

  • 教師勞動仲裁辭職糾紛找個律師起訴收費多少

    教師勞動仲裁辭職糾紛找個律師起訴收費多少

    教師勞動仲裁辭職糾紛找個律師起訴收費多少律師一般收費標準是幾千元左右,律師收費標準並沒有在法律上進行統一規定,一般情況下在幾千元左右。以下標準可作參考:(一)不涉及財產關係的,基準收費標準為5,000元-30,000元/件,...

  • 辭職後還能工傷鑑定嗎有沒有法律規定

    辭職後還能工傷鑑定嗎有沒有法律規定

    辭職後還能工傷鑑定嗎有沒有法律規定能申請工傷鑑定,工傷認定的有效期是受傷後的一年內,用人單位不配合的話,勞動者應當收集證據,如:目擊者證言並簽字按手印,能證明勞動關係的證明材料等等。如果需要甚至勞動爭議仲裁仲裁勞...

  • 勞動合同未到期想辭職怎麼辦

    勞動合同未到期想辭職怎麼辦

    勞動合同未到期如何辭職《勞動合同法》第四章第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”下面兩種情況在勞動合同期間辭職...

  • 化工廠辭職申請書範文

    化工廠辭職申請書範文

    投訴化工廠您好,您可以提起訴訟要求賠償。對於該工廠是否需要搬離還需根據具體情況確定,比如化工廠是先於小區存在時,您的主張就不能成立。建議您還是協商解決,要求化工廠做好排污工作,並適當要求民事賠償。畢竟這個大工廠...

  • 醫生辭職違約金

    醫生辭職違約金

    辭職違約金您好!根據您的提問我只能從你表述的字面做出簡要的答覆,因為我畢竟沒有看到你的,單位與你簽定的協議是怎樣的協議>是聘用合同書,還是特別約定書,一般如果是一份,的話,該合同書如果不存在脅迫欺詐等情況下應...

  • 辭職勞動糾紛協商不了怎麼辦(勞動糾紛私下協商)

    辭職勞動糾紛協商不了怎麼辦(勞動糾紛私下協商)

    辭職勞動糾紛協商不了怎麼辦(勞動糾紛私下協商)如果你説的是事實,勞動糾紛私下協商的問題不怎麼可取用人單位嚴重違法,還是仲裁吧,相信法律,這種情況下勞動部門、法院都會偏向勞動者的,你不會吃虧。如果私了,一定要多要,不能...

  • 辭職要賠違約金嗎

    辭職要賠違約金嗎

    辭職要賠違約金嗎如果約定了服務期,勞動者違反了服務期約定的,是應當按照約定向用人單位支付違約金的。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分...

  • 辭職提前15天是不是合法的

    辭職提前15天是不是合法的

    辭職提前15天是不是合法的1、勞動者在辭職時提前15天通知單位,一般是不合法的。2、如果未轉正,只要提前3天通知單位;3、如果轉正,則要提前三十日書面通知單位。4、但勞動者也可依法採取與用人單位協商一致等辦法來解除勞...

  • 勞動者在合同期內辭職要承擔違約責任嗎?

    勞動者在合同期內辭職要承擔違約責任嗎?

    一、勞動者在合同期內辭職要承擔違約責任嗎?1、勞動者在合同期內辭職不一定需要承擔違約責任《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞...

  • 辭職保密協議範本

    辭職保密協議範本

    員工在職及離職保密協議甲方:___________________________合同編號:___________________法定代表人:_____________________簽訂地址:___________________乙方:___________________________簽訂日期:______年____月___日身份...

  • 辭職養老保險自己交嗎

    辭職養老保險自己交嗎

    甲方跟乙方打牌吵架了,甲方乙方如果構成傷殘的話,甲方賠償的項目為:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必...

  • 沒有提前一個月辭職公司扣一個月工資是不是合法的

    沒有提前一個月辭職公司扣一個月工資是不是合法的

    沒有提前一個月辭職公司扣一個月工資是不是合法的1、勞動者沒有提前一個月辭職,公司扣一個月工資是不合法的。如果因勞動者的行為給單位造成損失的,單位可以扣除其部分工資,但是每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的2...

  • 辭職後個人醫保應該如何續交

    辭職後個人醫保應該如何續交

    辭職後個人醫保應該如何續交關於上述的問題,解答如下,辭職後,個人醫保續交的方法是:有單位的參加城鎮職工醫保,沒有單位的參加城鎮居民醫保(憑解除勞動關係協議書),從單位失業的可以由城鎮職工醫保改為城鎮居民醫保,只要履...

  • 因公司拖欠工資辭職通知

    因公司拖欠工資辭職通知

    交通事故責任何時認定怎麼認定交通事故責任根據《道路交通事故處理程序規定》第六十二條規定:公安機關交通管理部門應當自現場調查之日起十日內製作道路交通事故認定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛人後...

  • 勞動合同未籤辭職

    勞動合同未籤辭職

    未籤勞動合同怎麼辭職沒有簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關係,勞動者可以隨時終止勞動關係。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞動合同法...

  • 12月辭職,年終獎嗎

    12月辭職,年終獎嗎

    辭職後年終獎還有嗎根據《勞動法》規定,工資總額是指各單位在一定時期內,直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、津貼(或補貼)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中,獎金一項...

  • 2024勞動法辭職年終獎

    2024勞動法辭職年終獎

    辭職後年終獎還有嗎根據《勞動法》規定,工資總額是指各單位在一定時期內,直接支付給本單位職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、津貼(或補貼)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中,獎金一項...

  • 公司搬遷辭職有補償嗎?

    公司搬遷辭職有補償嗎?

    一、公司搬遷辭職有補償嗎?公司發生變動如果沒有影響到勞動合同正常履行的,員工離職將沒有賠償。但如果公司的變動導致勞動合同難以履行的,需要辭退員工的,此時用人單位應當按我國相關的法律規定中的標準對員工進行賠償...

  • 辭職養老保險提取條件

    辭職養老保險提取條件

    關於繳交的養老保險提取條件是什麼?沒有提取一説。養老保險現行允許退保情況只有以下幾種:1、出國定居2、死亡3、同一時段重複參加保險的4、達到法定退休年齡,累計繳費不足15年,本人要求不轉入農保或者城保,並有書面申請。...

  • 勞動合同到期後會辭職嗎

    勞動合同到期後會辭職嗎

    一、勞動合同到期後會辭職嗎?勞動合同到期後會辭職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,會解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知...

  • 工傷員工辭職後做傷殘鑑定

    工傷員工辭職後做傷殘鑑定

    辭職後再工傷傷殘鑑定行嗎可以,工傷認定有效期是事故發生後一年內,在一年內勞動者都可以申請工傷認定,領取到工傷認定後,在病情穩定或者出院時可以申請勞動能力鑑定。 根據《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者...

  • 辭職後保密協議補償

    辭職後保密協議補償

    保密協議離職後可否不予以補償?不論是行政案件,還是刑事案件,只要公安機關處理後,都要作為案件檔案留存。一是為了保存案件材料,以備上級核查和備案;二是為了給案件當事人(包括被處理人和辦案人)在對該案進行復核時有案可...

  • 辭職後養老保險可以自己交嗎

    辭職後養老保險可以自己交嗎

    辭職後養老保險可以自己交嗎解決方案1:轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核,只要交足最低15年即可。醫療保險至少需要交納25/,由社保經辦機構發給參保繳費憑證。同時,只能轉移關係,暫行辦法規定了統一的辦理流程,可...

  • 辭職後自己怎麼交養老保險

    辭職後自己怎麼交養老保險

    辭職後養老保險可以自己交嗎解決方案1:轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核,只要交足最低15年即可。醫療保險至少需要交納25/,由社保經辦機構發給參保繳費憑證。同時,只能轉移關係,暫行辦法規定了統一的辦理流程,可...