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關於勞動的知識精選

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  • 船員與船東勞動合同範本

    船員與船東勞動合同範本

    公司與員工簽訂勞動合同勞動合同簽訂書甲方:****有限公司單位性質:有限責任公司&nbsp…...

  • 勞動合同範本a3

    勞動合同範本a3

    勞動合同範本勞動合同屬於比較重要的問題,一般單位與勞動者之間建立了勞動關係之後,就需要簽訂相應的勞動合同。那這個勞動合同怎麼寫呢。本站小編帶來勞動合同範本,供你參考瞭解。...

  • 勞動存續期間訴訟時效

    勞動存續期間訴訟時效

    訴訟時效期間內如何中止訴訟時效根據《民法總則》第一百九十四條:在訴訟時效期間的最後六個月內,因下列障礙,不能行使請求權的,訴訟時效中止:(一)不可抗力;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人,或者...

  • 辭職勞動糾紛協商不了怎麼辦(勞動糾紛私下協商)

    辭職勞動糾紛協商不了怎麼辦(勞動糾紛私下協商)

    辭職勞動糾紛協商不了怎麼辦(勞動糾紛私下協商)如果你説的是事實,勞動糾紛私下協商的問題不怎麼可取用人單位嚴重違法,還是仲裁吧,相信法律,這種情況下勞動部門、法院都會偏向勞動者的,你不會吃虧。如果私了,一定要多要,不能...

  • 勞動派遣協議風險防控包含哪些內容

    勞動派遣協議風險防控包含哪些內容

    勞動派遣協議風險防控包含哪些內容1、謹慎審查勞務派遣單位的資質,選擇具有合法資質的派遣公司簽訂勞務派遣協議。2、與派遣公司簽訂的派遣協議,具體內容應包括派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險的數額...

  • 勞動糾紛調解培訓班

    勞動糾紛調解培訓班

    如何要回培訓班定金建議協商處理。按照法律規定如果消費者違約,定金一般是不退的,“定金”指為保證合同的履行,消費者預先向商家交納一定數額的錢款。依據《合同法》相關規定,商家違約時,“定金”雙倍返還;消費者違約時,“定...

  • 勞動能力鑑定程序都有什麼?

    勞動能力鑑定程序都有什麼?

    一、勞動能力鑑定程序都有什麼?勞動能力鑑定程序有:當事人向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。填寫勞動能力鑑定申請表。3.勞動能力鑑定委員會對申請人提交的材料進行審核。4.審核通後,隨機抽取專家進行鑑定。5...

  • 勞動糾紛該如何進行因工受傷認定

    勞動糾紛該如何進行因工受傷認定

    勞動糾紛該如何進行因工受傷認定向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最後需要認...

  • 勞動仲裁需要什麼材料?

    勞動仲裁需要什麼材料?

    申請勞動仲裁需要什麼材料申請勞動仲裁所需要的材料如下:(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供;(3)申請人身份證明覆印件;(4)有委託代理人的,需當面簽訂並提交...

  • 龍港勞動保障管理所

    龍港勞動保障管理所

    勞動保障事務所工作職責1、政策宣傳。向轄區內各類人員、用人單位宣傳並提供人力資源和社會保障政策法規及具體業務諮詢服務。2、登記調查。負責組織開展人力資源情況調查統計、動態管理工作,掌握轄區內各類就業人員、...

  • 申請勞動仲裁找工作有影響嗎

    申請勞動仲裁找工作有影響嗎

    曠離在找工作有影響嗎礦工辭職記入檔案,對以後工作影響不大。1、一般只有大型國企、事業單位才有檔案保管資質,現在一般檔案要麼在學校(剛畢業的),要麼在人才中心,很少有單位能保管的。2、現在大多數單位在招收員工的時候...

  • 人事勞動爭議仲裁範圍?

    人事勞動爭議仲裁範圍?

    人事爭議勞動仲裁以下就是人事爭議勞動仲裁的相關回答。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議...

  • 最新法律規定勞動糾紛該如何進行工傷認定

    最新法律規定勞動糾紛該如何進行工傷認定

    最新法律規定勞動糾紛該如何進行工傷認定向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最...

  • 房子裝修合同糾紛舉證責任是怎樣的(勞動合同糾紛舉證責任)

    房子裝修合同糾紛舉證責任是怎樣的(勞動合同糾紛舉證責任)

    房子裝修合同糾紛舉證責任是怎樣的(勞動合同糾紛舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提...

  • 勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎

    勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎

    一、勞動仲裁超過60天未裁決違法嗎勞動仲裁逾期未裁決不一定違法。通常情況下,勞動仲裁應當在60天審理完畢。但是有特殊情形時,仲裁期限按照下列規定計算:1、申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補...

  • 聘任教師勞動合同範本

    聘任教師勞動合同範本

    教師崗位聘任合同書聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________...

  • 直播行業糾紛解決方式(勞動糾紛的解決方式)

    直播行業糾紛解決方式(勞動糾紛的解決方式)

    直播行業糾紛解決方式(勞動糾紛的解決方式)根據《勞動法》的規定,我國勞動糾紛的解決方式有四種:一是協商解決通過協商方式自行和解,是雙方當事人應首先選擇解決爭議的途徑。同時也是在解決爭議過程中可以隨時採用的。協...

  • 諸暨市勞動合同範本

    諸暨市勞動合同範本

    慈溪市勞動合同範本甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯繫電話:__...

  • 勞動仲裁時效期限是多長時間

    勞動仲裁時效期限是多長時間

    一、勞動仲裁時效期限是多長時間勞動仲裁的時效期限,一般是一年。如果當事人認為其合法的勞動權益受到侵害的,可以在知道或者應當知道其權利被侵害之日起的一年內,及時向仲裁委員會申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭...

  • 石家莊勞動糾紛律師費要多少?

    石家莊勞動糾紛律師費要多少?

    一、石家莊勞動糾紛律師費要多少?在石家莊委託律師處理勞動糾紛,可能需要支付的律師費為3000元至30000元,具體的律師費金額,結合以下標準確定:1、按件收費指導標準實行市場調節價的民事訴訟案件(含附帶民事訴訟僅就民事部...

  • 邵陽市勞動爭議仲裁

    邵陽市勞動爭議仲裁

    勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法...

  • 駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦

    駐外辦事處發生的勞動爭議怎麼辦

    在街道辦事處上班的合同工發生勞動爭議適用勞動法嗎街道辦事處的合同工是為了補充街道辦事處工作人員不足的狀況,而通過編制外用工的方式與某些工作人員簽訂勞動合同或者通過勞務派遣的方式使用一些臨時用工。因為目前...

  • 貴州省建築勞動合同範本

    貴州省建築勞動合同範本

    福建省建築企業勞動合同甲方(用人單位或受委託的項目部):__________地址:_____________聯繫電話:__________乙方(姓名):_______性別:______________身份證號碼:_______現住址:____________甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法...

  • 生命權糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)

    生命權糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)

    生命權糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加...

  • 年終獎不發,可以申請勞動仲裁嗎

    年終獎不發,可以申請勞動仲裁嗎

    年終獎不發,可以申請勞動仲裁嗎【問題解析】年終獎不發,可以申請勞動仲裁。法律規定中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,可以提起勞動仲裁:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更...