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關於出差的知識精選

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  • 出差期間發生事故算不算工傷

    出差期間發生事故算不算工傷

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 出差期間交通事故死亡的賠償是怎樣的

    出差期間交通事故死亡的賠償是怎樣的

    出差期間交通事故死亡的賠償是怎樣的出差期間交通事故死亡的賠償是根據實際的損失,還有就是責任承擔的比例來進行處理。比如説雙方當事人所承擔的是同等責任的情況之下,那麼就關於醫療費用,還有誤工費用等相關的費用承擔...

  • 之前出差的費用還沒有給報銷,經濟補償金報銷嗎

    之前出差的費用還沒有給報銷,經濟補償金報銷嗎

    之前出差的費用還沒有給報銷,經濟補償金報銷嗎1、如果房屋補貼、交通補貼公司是以貨幣方式一同發放的,應該納入經濟補償金的計算範圍。車貼、飯貼如果是現金或轉賬發在工資中的,則計入經濟補償金計算基數,如果是發票報銷...

  • 哺乳期不能出差調崗

    哺乳期不能出差調崗

    哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,...

  • 緩刑不請假坐飛機出差

    緩刑不請假坐飛機出差

    我國緩刑期間可以坐飛機嗎緩刑期間坐飛機時不會有影響,但是被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內必須遵守下列規定:市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准(1)遵守法律、行政法規,服從監督;(2)按照規定定期向執行緩刑的機...

  • 拘役影響出國出差麼

    拘役影響出國出差麼

    拘役影響出國嗎一般辦簽證是要提供無犯罪證明的。只要你能提供出無犯罪證明,且材料是正規蓋章過的合法的,至於採取何種方式沒人會關注。如果你難以提供這個文件,那麼被拒籤的概率是極高的。...

  • 醉駕取保候審階段可以出差嗎

    醉駕取保候審階段可以出差嗎

    醉駕取保候審階段要遵守哪些規定1、被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定:(1)未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣;(2)住址、工作單位和聯繫方式發生變動的,在二十四小時以內向執行機關報告;(3)在傳訊的...

  • 出差車禍工傷認定

    出差車禍工傷認定

    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體...

  • 出差期間猝死能否認定工傷

    出差期間猝死能否認定工傷

    外地出差期間受傷是否認定工傷根據國務院《工傷保險條例》第14條第5項規定,職工因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的,應當認定為工傷。根據該規定,因工外出認定工傷應具備以下要件:一是因工外出期間...

  • 沒加班費強制安排出差

    沒加班費強制安排出差

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 勞動者雙休日出差如何支付工資

    勞動者雙休日出差如何支付工資

    勞動者雙休日出差如何支付工資第一種情況,勞動者雙休日出差,並進行了正常工作。《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(二)休息...

  • 出差補助是強制執行的嗎

    出差補助是強制執行的嗎

    什麼是強制執行1.在現實生活當中,的確會有一些人在法院的判決之後拒不執行,或者是以其他暴力的方式抗拒執行,此時勝訴的一方的權利就沒有辦法得到保障,那麼此時國家也對於這種情況有了一系列的保障措施,其中有一種就叫做強...

  • 出差浴室摔傷能申報工傷嗎

    出差浴室摔傷能申報工傷嗎

    出差期間摔傷算工傷嗎算工傷。工傷申請需要書寫公司規定的工傷申請書,每個公司規定不一。我國《工傷保險條例》第一條規定:為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復...

  • 出差單方刑事責任可以認定工傷

    出差單方刑事責任可以認定工傷

    刑事責任認定《刑法》和《最高人民法院關於審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》、《人民法院量刑指導意見(試行)》均提到違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡的情形的責任承擔問題,但對...

  • 出差有加班費麼

    出差有加班費麼

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 工傷出差死亡賠償

    工傷出差死亡賠償

    出差工傷按什麼待遇來賠償1、出差工傷只要經過認定,那麼員工就可以享受工傷待遇。由工傷保險基金和單位共同支付工傷相關費用。2、依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付...

  • 緩刑期間出差

    緩刑期間出差

    社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...

  • 因公出差死亡工傷認定條件

    因公出差死亡工傷認定條件

    因公出差人員感染新型肺炎算工傷嗎屬於出差期間患病,不屬於工傷。法律依據:根據《工傷保險條例》第14條規定,應當認定為工傷的情形包括7種:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作場所內,...

  • 出差生病算不算工傷

    出差生病算不算工傷

    出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出,其全部外出時間都認為是工作時間,其外出的地點以及沿途,也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的,自然屬於工傷。即使...

  • 勞動法針對出差

    勞動法針對出差

    勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形,且用人單位據此與勞動者解除勞動合同,用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十,四十一條之規定,與勞動者解除勞動...

  • 出差借條抵作庫存現金可以嗎

    出差借條抵作庫存現金可以嗎

    一、出差借條抵作庫存現金可以嗎不可以。用借條、現金支票等憑證去充抵庫存現金都是嚴重違反會計制度的,就是“白條抵庫”。一般包括不遵守有關現金及物資管理制度要求,用白條或其他憑證,據以借出、挪用或暫付現金、原材...

  • 出差去外地急診怎樣報銷醫療費

    出差去外地急診怎樣報銷醫療費

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 能否加班或出差

    能否加班或出差

    出差補貼能代替加班工資嗎節假日本就是勞動者休息的時間,這時候被佔用工作的話,企業應當給予員工調休或是現金補助。不要以為用加班或者出差津貼就能代替加班費,要知道這完全是兩個不同的概念,用人單位不能混為一談。而關...

  • 在武漢出差,可以買武漢短期交強險嗎

    在武漢出差,可以買武漢短期交強險嗎

    在武漢出差,可以買武漢短期交強險嗎根據《交強險條例》規定可以投保武漢短期交強險的,只有幾種情況可以1、境外機動車臨時入境的;2、機動車臨時上道路行駛的;3、機動車距規定的報廢期限不足1年的;4、保監會規定的其他情形...

  • 出差期間死亡算工傷嗎

    出差期間死亡算工傷嗎

    出差期間有病算工傷嗎您好,出差期間受傷屬於工傷,生病不屬於工傷只屬於疾病,走醫療保險。疾病能認定工傷的只有以下兩種情形:1、法定職業病(需要職業病鑑定機構鑑定)2、在工作時間工作崗位上突發疾病死亡或48小時內經搶救無...

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