法律百科吧

關於離退休的知識精選

離退休鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的離退休方面的相關內容,解決您在離退休方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注離退休鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 離退休人員勞動合同需要簽訂嗎?

    離退休人員勞動合同需要簽訂嗎?

    法律上規定,公司使用退休人員的,其實不用再簽訂勞動合同。説到底,退休人員已經超出法定就業年齡,不在勞動合同法規範調整範圍,得適用民法規範調整範圍。在實踐中,退休人員可以就相關勞動報酬問題協商簽訂書面協議或者口頭約...

  • 離退休人員工傷復發

    離退休人員工傷復發

    離退休人員工傷認定辦法是什麼1、單位已為離退休人員繳納工傷保險費的,在受聘期間因工作受到事故傷害的,適用《工傷保險條例》,可按工傷處理。根據《工傷保險條例》第二條、第六十一條等有關規定,離退休人員受聘於現工作...

  • 離退休人員再就業個税怎麼交

    離退休人員再就業個税怎麼交

    離退休人員再就業個税怎麼交要分為以下幾個情況:1.離退休人員再就業所得,按照“工資、薪金所得”計徵個人所得税;2.離退休人員兼職所得,按照“勞務報酬”計徵個人所得税;3.離退休人員投資經營所得,按照“利息股息紅利所得”...

  • 企業可以一次性結算離退休人員退休金嗎

    企業可以一次性結算離退休人員退休金嗎

    企業可以一次性結算離退休人員退休金嗎企業不能一次性結算離退休人員退休金。已經結算的要立即予以糾正。1995年6月20日原勞動部發布了《關於不得對企業離退休人員採取一次性結算離退休金的通知》(勞部發〔1995〕262...

  • 離退休人員喪葬費

    離退休人員喪葬費

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 離退休死亡撫卹金

    離退休死亡撫卹金

    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...

  • 離退休幹部撫卹金

    離退休幹部撫卹金

    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...

  • 勞動法搬廠賠償離退休

    勞動法搬廠賠償離退休

    《新勞動法》對離退休人員的補償規定根據“勞動合同法”第四十六條的規定,依照前款第三十六條、第四十一條的規定解除勞動關係的,用人單位應當向勞動者支付經濟賠償。第47條規定,應根據工人在本單位工作的年數和每整年付...

  • 國家機關工作人員及離退休人員規定是什麼

    國家機關工作人員及離退休人員規定是什麼

    (一)一次性撫卹金髮放標準國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金髮放標準為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮...

  • 湘潭離退休人員喪葬費怎麼計算

    湘潭離退休人員喪葬費怎麼計算

    退休人員喪葬費怎麼計算您好,這些內容是我對於退休人員喪葬費怎麼計算這個問題的解答如果對您有幫助,希望您能採納一、喪葬費計算標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救...

  • 離退休喪葬撫卹金規定

    離退休喪葬撫卹金規定

    離退休人員喪葬費撫卹金應一次性給,一、離退休人員因病或非因公死亡後一次性發給其生前供養直系親屬救濟金。救濟金的基數按本人死亡前的月基本養老金確定,供養直系親屬1人者,救濟金為6個月的離退休人員死亡前本人月基本...

  • 學校離退休人員返聘合同範本

    學校離退休人員返聘合同範本

    學校離退休人員返聘合同範本甲方:乙方:因工作需要,(以下簡稱甲方),聘用(以下簡稱乙方)為本單位工作人員,雙方自願簽定本合同,並遵守以下條款。一、本合同期限為年,自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止。...

  • 離退休人員撫卹金能否繼承

    離退休人員撫卹金能否繼承

    一、離退休人員撫卹金能否繼承分析死亡撫卹金與遺產的區別,死亡撫卹金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫卹金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫卹金髮生於死者死亡後,所以不屬於遺產。遺產...

  • 北京離退休養老金上調

    北京離退休養老金上調

    2616婁底退休養老金上調嗎您好!凡是在2015年12月31日之前退休的人員,都從2016年1月1日起調整養老金金額,調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%,不管什麼時候發放,都從2016年1月份起補發。目前除了上海市已經於2016年6...

  • 離退休人員在崗工傷待遇是怎樣的?

    離退休人員在崗工傷待遇是怎樣的?

    一、離退休人員在崗工傷待遇是怎樣的?企業離退休人員,沒有工傷。用工單位聘用的,是勞務關係,不是勞動關係,在從事聘用工作中受傷的,由聘用單位按照人身損害賠償。基本養老金是由社會保險經辦機構發放的,不受影響。用人單位...

  • 離退休工傷賠償少

    離退休工傷賠償少

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 離退休人員工資税前扣除

    離退休人員工資税前扣除

    離退休人員工資新規1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。3、機關技術工人、普通工人...

  • 離退休還有三年勞動合同到期怎麼辦

    離退休還有三年勞動合同到期怎麼辦

    離退休還有三年勞動合同到期怎麼辦離退休還有三年勞動合同到期的可以續簽。根據《勞動合同法》第四十五條的規定:勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十...

  • 離退休幾年單位不能辭退

    離退休幾年單位不能辭退

    員工退休前不能辭退是可以辭退的,但是要遵照辭退的法律流程,也就是提前三十日對要辭退的員工進行辭退説明,並且發放相應的勞動補償金。一如果沒有在30日之前對員工進行辭退説明就員工辭退,是違反了勞動法的,該被辭退的員工...

  • 離退休年齡不足2年

    離退休年齡不足2年

    距離退休年齡不足5年,合同是長期的,企業可以辭退他嗎在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的《勞動合同法》規定,職工連續工作滿15年以上的,距離退休不足5年的,不能解除合同。法律依據:《勞動合同法》第四十二...

  • 離退休還有三年,不能解除合同

    離退休還有三年,不能解除合同

    六級工傷員工,距離退休三年,公司違規解除合同應該怎樣補償恢復勞動關係,補發解除勞動關係期間的工資福利待遇,不予補償。但工傷職工接受解除勞動關係的事實,按所在省市規定支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金,並由所在...

  • 上海離退休養老金

    上海離退休養老金

    五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五...

  • 河南省離退休工資調整方案

    河南省離退休工資調整方案

    河南省官方網站企業退休工資調整多少2017年河南省企業退休人員是會上調退休工資的!人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標準為企業和機關事業單位退休人員上調養...

  • 離退休軍人護理費增加了沒有

    離退休軍人護理費增加了沒有

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

  • 離退休工人可不可以享受徵地安置補償費?

    離退休工人可不可以享受徵地安置補償費?

    一、離退休工人可不可以享受徵地安置補償費其實嚴格從法律上講,離退休人員有穩定的生活來源,不再依靠土地,所以不應該再得到徵地補償款,除非當地村(組)民會議決定給予。二、土地徵用補償和安置補助費計算公式:(一)土地補償...

 1 2 3 下一頁