勞動仲裁後不給錢了怎麼辦
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照有關規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。
精選律師 · 講解實例
勞動仲裁不給錢怎麼辦
關於上述問題的解析如下:雙方收到裁決書15天內未起訴到法院的,裁決書生效。那麼勞動仲裁不給錢怎麼辦,面對用人單位不履行的,勞動者可以到當地人民法院申請強制執行。
1、只有法院執行庭有強制執行的權力;仲裁裁決書或法院判決書生效後,可以向法院執行庭申請強制執行;
2、執行費,對方承擔(個別地區要求申請人先墊付執行費,執行後再返還);
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候,申請人需要儘可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息,以供法院執行人員去儘快執行;
4、需要申請人寫一份強制執行申請書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證複印件、裁決書或判決書的複印件及對方的資產情況。
-
如何約定合同爭議處理條款,發生合同爭議是怎樣處理?
律師解析:在合同中應該由當事人協商一致約定爭議處理條款。當事人可以約定在發生爭議後,由當事人協商處理;由第三方調解處理;依法向仲裁機構申請仲裁;或者依法向法院起訴。合同的定義是:基於雙方民事主體或者多方民事主體的意思表示,達成協商一致成立的民事法律關係協...
-
校外網絡培訓班老師離職退費金額太少要咋樣辦
律師解析:1.校外網絡培訓班老師離職退費金額太少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解;合同約定了仲裁條款或達成仲裁協議的,可以申請仲裁;以上方式無法解決糾紛的,可以向人民法院起訴...
-
網絡服務合同糾紛處理方式
律師解析:網絡服務合同糾紛的解決辦法包括:1、協商;2、調解,合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解;3、仲裁,合同當事人協商不成,不願調解的,可根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁;4、起訴,合同當事人可以將合同糾...
-
一裁終局後不服怎樣辦
律師解析:一裁終局後不服的處理方法:當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。若用人單位有證據證明有適用法律、法規確有錯誤、勞動爭議仲裁委員會無管轄權等情形的,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人...