人身侵權與保險理賠是否可以兼得
人身侵權與保險理賠可以兼得,法律並無禁止。
侵權行為人是本單位員工還是本單位以外的第三人,對工傷勞動者可否獲得工傷賠償之外的人身損害賠償有決定意義。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定,“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。”根據該司法解釋,如果勞動者所受損害是用人單位之外的第三人造成的,除了可以享受工傷保險賠償外,還可以向侵權人主張侵權損害賠償。
根據上述司法解釋,工傷和侵權兩種法律關係互相獨立,互不排斥,可以同時獲得工傷和侵權賠償。
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人身損害時效是1年嗎?
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民法典人身損害侵權糾紛訴訟時效是多久
律師解答:三年。律師解析:民法典人身損害侵權糾紛訴訟時效是。法律另有規定的除外,如請求停止侵害、排除妨礙、消除危險的請求權不適用訴訟時效。訴訟時效自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,三年不行權的,訴訟權利將會消滅。法律依據:《民法...
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侵權行為能否要求賠禮道歉
律師解答:能要求。律師解析:侵權行為能要求賠禮道歉,如果侵權的情節不嚴重,賠禮道歉可以作為侵權人承擔侵權責任的方式之一。如果侵權情節嚴重或者給對方造成重大經濟損失的,除了賠禮道歉之外,還需要承擔包括賠償損失。侵權行為,是指侵犯他人的人身財產或知識產權,依法...
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損壞財物幾倍賠付算敲詐
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