工傷待遇基數如何來確定?
工傷待遇基數如何來確定?它是工傷等級賠償基數。就是人力部門進行工傷賠償計算的基數。根據現行工傷保險條例規定,基數是本人工資。而且還有法律規定的工傷賠償標準。一至十級分別不同。如何來確定工傷賠償基數,小編解釋一下相關政策規定。
一、工傷賠償基數是什麼意思?
工傷賠償基數即傷殘等級賠償基數,是指工傷賠償計算的基數,是指社保機構和用人單位進行工傷賠償計算的基數。根據現行我國工傷保險條例規定,我國工傷傷殘等級賠償基數為本人工資,具體是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資;本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
二、四級工傷賠償標準是多少?賠償基數是什麼?
根據新工傷保險條例規定,職工因工緻殘被鑑定為四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:1、一次性傷殘補助金:21個月本人工資;2、傷殘津貼:本人工資的75%。其賠償基數為本人工資。
三、1級至4級工傷傷殘賠償標準
1級至4級工傷傷殘賠償標準,在中國全國各地都是統一的賠償標準,具體如下:
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
四、5級至10級工傷傷殘賠償標準
5級至10級工傷傷殘賠償標準,主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項:
1、關於一次性傷殘補助金,中國全國各地都是統一的賠償標準,具體為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關於一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準,以及其他待遇規定,由於各省市規定不盡相同。
綜上所述,就是小編為您解釋的關於工傷待遇基數 的確定標準。想必您有所瞭解了吧。工傷待遇賠償基數就是本人工資。但一至四級工傷待遇賠償標準和五至九級賠償標準不同,請您根據個人具體情況來選擇對應的標準計算,合理地保護好自己的合法權益。若您還有其它疑問,請諮詢律師解答。
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