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工傷認定律師解答

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  • 工傷認定需要多少天

    工傷認定需要多少天

    律師解析:15天到60天。1、交了申請,等勞動管理部門通知後,受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑑定。2、做完鑑定,勞動能力鑑定委員會要在六十日內作出鑑定結論。3、特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付,以後...

  • 下班途中摔傷骨折算工傷嗎?

    下班途中摔傷骨折算工傷嗎?

    律師解析:下班途中摔傷骨折不算工傷。根據法律規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的算為工傷,如果是自己原因導致的骨折不能算工傷。職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷...

  • 勞務派遣工傷由什麼負責?

    勞務派遣工傷由什麼負責?

    律師解析:勞務派遣員工工傷由勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。用人單位在事故傷害發生之日或者被診斷之日起30日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的,由用人單位和用工單位負...

  • 有職業病單位如何處理?

    有職業病單位如何處理?

    律師解析:員工職業病按照工傷方式處理。根據《工傷保險條例》規定,員工患職業病應當認定為工傷,在被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,並享受工傷待遇。在接受醫療期間,停工留薪...

  • 受傷員工申請工傷認定需要提供哪些材料

    受傷員工申請工傷認定需要提供哪些材料

    律師解析:受傷員工申請工傷認定需要提供的材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間...

  • 工傷鑑定是公司申請還是自己去做鑑定呢?

    工傷鑑定是公司申請還是自己去做鑑定呢?

    律師解析:一般是由公司申請,如果公司不申請的,勞動者可以自己申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會...

  • 工傷保險領域糾紛有哪些

    工傷保險領域糾紛有哪些

    律師解答:有八類常見糾紛。律師解析:工傷保險領域常見糾紛有八類。工傷爭議是在勞動爭議案件中佔有相當大的比例,通常有以下情形:(1)發生工傷事故後,用人單位因為不願承擔工傷賠償費用或怕被安監部門檢查和處罰,不肯申請工...

  • 勞動糾紛工傷單位怎麼處理

    勞動糾紛工傷單位怎麼處理

    律師解答:依法定程序。律師解析:勞動工傷糾紛單位依照法定程序處理即可:1、發生工傷事故後,用人單位應該在一個月內申請工傷認定,用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之...

  • 終止工傷認定情節有哪些

    終止工傷認定情節有哪些

    律師解析:終止工傷認定的情節:1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關係發生爭議,在依法定程序處理期間的;2、需要有關部門對相應事故的結論為依據,而有關部門尚未作出結論的;3、由於其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;4...

  • 申請工傷認定要多長時間才行?

    申請工傷認定要多長時間才行?

    律師解析:1、申請工傷認定的期限:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。...

  • 工傷認定時間規定有多長時間?

    工傷認定時間規定有多長時間?

    律師解析:1、作出工傷認定決定的期限:社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義...

  • 騎單車發生交通事故能不能認定為工傷

    騎單車發生交通事故能不能認定為工傷

    律師解析:騎單車發生交通事故可以認定為工傷。滿足工傷的條件需要是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故。若騎單車與機動車發生交通事故,屬於機動車和非機動車的事故賠償,若非機動車無過錯,則機動車一方的全部和主...

  • 如何申報鑑定工傷

    如何申報鑑定工傷

    律師解析:單位如果要申報鑑定工傷的,可以在三十日的有效期內依法向社會保險行政部門提出申請,提交工傷認定申請表、勞動合同、醫療診斷證明等資料。如果單位不申報的,則勞動者一方可準備上述資料,在一年的有效期內向勞動保...

  • 工地工傷糾紛怎麼辦?

    工地工傷糾紛怎麼辦?

    律師解析:(1)關於工傷認定的時效問題。目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規定。(2)關於因工傷認為發生爭議的處理問題。(3)關於職工因要求傷殘鑑定發生爭議的處理問題。職工被認定工傷後,因要求進行傷殘登...

  • 單位怎麼舉證不是工傷?

    單位怎麼舉證不是工傷?

    律師解析:可以通過工傷認定證明員工不屬於工傷,單位是需要到當地勞動行政部門領取通知書,由勞動行政部門告知單位員工申請工傷認定。單位如果對認定為工傷存在異議,可以在收到通知之後15天內向勞動行政部門提供不予認定工...

  • 工傷認定時間已過怎麼主張賠償

    工傷認定時間已過怎麼主張賠償

    律師解析:工傷職工本人申請工傷認定的時效期間為1年。超過該期限的提出工傷認定申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。,社...

  • 工傷期間按正常出勤嗎?

    工傷期間按正常出勤嗎?

    律師解析:工傷期間算正常出勤,工資按受傷前十二個月平均工資發放的。認定了工傷,按照正常出勤,待遇不變。既然是認定了工傷,那麼受傷後必須接受醫學治療,在整個治療傷愈前所耽誤的出勤期,都屬於病假考勤。職工因工作遭受事故...

  • 發生工傷事故如何處理?

    發生工傷事故如何處理?

    律師解析:職工發生工傷,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果用人單位不申請工傷的,勞動者可以在一年之內自行申請。工傷認定申請應當...

  • 已過工傷認定期的如何賠償?

    已過工傷認定期的如何賠償?

    律師解析:勞動者超過工傷認定申請時效無法認定工傷的,勞動者或者其近親屬可以向人民法院起訴要求用人單位賠償。人民法院經審理後,能夠認定勞動者符合工傷構成要件的,應當判令用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險...

  • 工傷認定提供哪些材料

    工傷認定提供哪些材料

    律師解析:申請工傷認定需要提供以下資料:存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;工傷認定申請表;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知需要補正的全部材料,補正...

  • 手指斷了又結上算不算工傷

    手指斷了又結上算不算工傷

    律師解析:要看是在哪裏斷的,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害,在工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的或者在上下班途中,受到機動車事故傷害的才算工傷,否則不是工傷...

  • 死亡工傷認定的流程是什麼

    死亡工傷認定的流程是什麼

    律師解析:死亡工傷認定的流程:由用人單位或職工近親屬向社會保險行政部門申請工傷認定,該部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,認定為工傷後,由近親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一...

  • 哪些情況算工傷?

    哪些情況算工傷?

    律師解析:一、有以下情形之一的會被認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因...

  • 工傷糾紛需要哪些手續

    工傷糾紛需要哪些手續

    律師解析:辦理工傷需要的手續:1、用人單位向有關部門申請工傷認定,並提交資料,包括工傷認定申請表、勞動關係證明、診斷書;2、有關部門收到申請之後,對資料進行審核;3、有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工...

  • 哪些時候申請工傷認定,要怎麼申報工傷認定

    哪些時候申請工傷認定,要怎麼申報工傷認定

    律師解析:申請工傷認定的時間:用人單位在發生事故之日起的三十日內向社會保險行政部門申請;申報工傷認定的方法:由用人單位或者職工及其近親屬,向社保行政部門提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明、醫療診斷...