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請假期間死亡算工傷怎麼賠償
工傷賠償標準律師解答6.35K
律師解析:請假期間死亡算工傷的,根據我國《工傷保險條例》規定,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資等等。法律依據:《工傷保險條例》第三十六條
職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:
五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資等等。法律依據:《工傷保險條例》第三十六條
職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:
五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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工傷三根肋骨骨折要賠多少錢
工傷致肋骨骨折三根,應評定為十級傷殘。身體各部位骨折癒合後,無功能障礙或者有輕微功能障礙的屬於工傷十級。除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要補償:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資;2、勞動合同解除或者終止時,按照所在省、直轄...
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怎麼處理工地工傷事故
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工傷小手指筋斷了有賠償嗎
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五級傷殘能賠償多少萬
律師解答:賠償的金額沒有明確的標準的。律師解析:賠償的金額沒有明確的標準的。就規定而言,五級傷殘為16個月的本人工資。工傷醫療補助金:按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給1.4個月的當地職...