勞動合同法,哺乳期
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
我老婆懷孕了,諮詢下勞動合同法哺乳期多久
一般情況下為一年。就是小孩子一週歲時止。如果是嬰兒身體特別虛弱,經縣級以上醫療機構證明,可適當延長哺乳期。如果哺乳期滿時正值夏季,可延長一至二個月。有的職工擔心,休這麼長時間的產假,會被公司或單位解聘,或被單位扣發工資的。那麼,懷孕、產期、哺乳期的工資待遇有什麼規定呢?
首先,根據《勞動合同法》第42條規定,女職工在孕期、產期、哺乳期,用人單位不得解除合同,但女職工嚴重違紀違法犯罪(即勞動合同法第39條規定)的除外。
其次,工資方面,單位不得在三期內降低基本工資。基本工資係指標準工資,指排除獎金,各種津貼、補貼之外的工資。也就是説,單位最少不得少於基本工資。基本工資也不等同於政府部門規定的最低工資。根據《人口與計劃生育法》對於勞動合同法哺乳期多久 規定,職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。
-
保潔勞務合同範本(常用26篇)
保潔勞務合同範本1甲方:_____________________乙方:_____________________甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則,達成如下協議:一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;2、甲方根據工作需要及乙方...
-
餐廳承包合同協議範本(常用13篇)
餐廳承包合同協議範本1根據勞動局、民政局的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。一、甲方***食府,根據食府經營需要,現聘請乙方任廚師長,並做技術管理及廚房日常管理,有效期為2008年9月29日至2007年9月29日。二、甲方每月付...
-
服裝租賃合同模板(常用6篇)
服裝租賃合同模板1甲方(出租方):_________________________合同編號:___________________法定代表人:_____________________________簽訂地址:___________________乙方(承租方):_________________________簽訂日期:______年___月___日身份證號碼:____________________...
-
機械設備租賃模板(常用20篇)
機械設備租賃模板1簽訂日期:________年________月________日編號:______________________________承租方:(以下簡稱乙方)_______________________________________________________出租方:(以下簡稱甲方)_______________________________________________________甲、...