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關於哺乳期的知識精選

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  • 懷孕期哺乳期勞動合同解除

    懷孕期哺乳期勞動合同解除

    哺乳期勞動合同解除怎麼賠償國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護,如果用人單位違反規定做出非法辭退,孕期職工有權申請以下賠償:1.違法解除勞動關係賠償金:相當於2倍的經濟補償金計算方式:工作年限×離職前12月的...

  • 勞動法哺乳期開病假

    勞動法哺乳期開病假

    哺乳期加班勞動法有什麼規定女職工哺乳期間,用人單位不得安排延長工作時間,安排加班違法。可向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正,並處1000元以上5000元以下罰款。哺乳時間是指女職工在生育後正常工作,在每班勞動時間內用人...

  • 哺乳期曠工多長時間

    哺乳期曠工多長時間

    法定哺乳期多長時間《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排...

  • 哺乳期媽媽欠信用卡,我要起訴她,會怎麼樣

    哺乳期媽媽欠信用卡,我要起訴她,會怎麼樣

    哺乳期媽媽欠信用卡,我要起訴她,會怎麼樣根據你的問題解答如下,會的!逾期不僅有最低未還款部分的5滯納金、賬單全額罰息(日息萬分之五,消費當日開始計息,按月計收復息直到本息還清為止)還會在人民銀行徵信中心產生不良信用記...

  • 哺乳期起訴離婚感情不合

    哺乳期起訴離婚感情不合

    哺乳期離婚小孩歸誰,原因感情不合關於孩子的撫養權問題雙方可以協商,若不能協商,雙方就孩子的撫養權問題可以起訴到法院,法院會根據雙方的實際情況如生活環境、工作條件、經濟收入、教育背景、小孩年齡等綜合情況來判決,總...

  • 哺乳期協議離婚撫養權

    哺乳期協議離婚撫養權

    哺乳期離婚孩子撫養權歸誰雖然在實際生活中嬰兒哺乳期因人而異,由於《子女撫養意見》規定“兩週歲以下的子女一般隨母方生活”,司法實踐中通常將“哺乳期內的子女”理解為兩週歲以下的嬰幼兒。父母離婚時,哺乳期內的子女...

  • 哺乳期內被調崗符合勞動法麼

    哺乳期內被調崗符合勞動法麼

    最新勞動法調崗規定的詳細內容是什麼勞動合同法對於調崗並沒有一個具體地規定,但是《勞動合同法》第35條規定:用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。因此,這就對企業變更...

  • 哺乳期每天有幾小時假

    哺乳期每天有幾小時假

    哺乳期怎麼休假國家層面的法律法規並未規定輔乳期休假制度,對輔乳期女職工的保護措施由《女職工勞動保護特別規定》第九條規定:“對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動”。“用人單位...

  • 哺乳期是否能提起離婚

    哺乳期是否能提起離婚

    哺乳期是否能提起離婚1、哺乳期能提起離婚,如果夫妻雙方協議達成離婚的一致意見的,可以去民政局辦理離婚手續。2、但是如果是訴訟離婚的,哺乳期男方不能起訴,必須由女方起訴離婚。但是人民法院認為確有必要受理男方離婚請...

  • 哺乳期反覆行政拘留

    哺乳期反覆行政拘留

    哺乳期過後還能實行行政拘留嗎懷孕期的婦女或正在哺乳期內的婦女哺乳期內實行監視居住或取保候審,哺乳期滿後執行原判《監獄法》第十七條監獄應當對交付執行刑罰的罪犯進行身體檢查。經檢查,被判處無期徒刑、有期徒刑的...

  • 哺乳期違反勞動法辭退

    哺乳期違反勞動法辭退

    哺乳期加班勞動法有什麼規定女職工哺乳期間,用人單位不得安排延長工作時間,安排加班違法。可向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正,並處1000元以上5000元以下罰款。哺乳時間是指女職工在生育後正常工作,在每班勞動時間內用人...

  • 哺乳期女性暫予監外執行

    哺乳期女性暫予監外執行

    哺乳期暫予監外執行刑期折抵辦法是什麼被判處有期徒刑、無期徒刑和拘役的罪犯,由於其具有不宜收監執行的特殊原因,按照法律規定,由居住地社區矯正機構執行,在監外來執行刑罰的一種執行辦法。但對於被判處死刑或者死緩執行...

  • 哺乳期辭職有補償麼

    哺乳期辭職有補償麼

    哺乳期辭職有補償麼女職工在哺乳期辭職一般是沒有補償的,但是因以下情形的辭職的,可以要求用人單位支付經濟補償:1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;3、用人...

  • 違反哺乳期勞動法規定

    違反哺乳期勞動法規定

    勞動法規定哺乳期為多久《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。r用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞...

  • 哺乳期員工試用期能辭退嗎

    哺乳期員工試用期能辭退嗎

    大連醉駕處罰流程1、醉酒駕駛,由公安機關約束至酒醒。吊銷機駕駛證,依法追究刑事責任,5年內不得重新取得駕駛證。2、醉酒駕駛營運車輛,由公安機關約束至酒醒。吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任,10年內不得重新取得駕駛證...

  • 可不可以開除哺乳期員工

    可不可以開除哺乳期員工

    可不可以開除哺乳期員工1、哺乳期公司不可以辭退員工。2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規定,女職工在哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同,是違反我國...

  • 新入職的哺乳期員工有哺乳假嗎

    新入職的哺乳期員工有哺乳假嗎

    最新房屋轉租當心幾點1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行為必須先行獲得出租人的書面同意,否則即構成無權處分行為,其轉租行為的有效還是無效就處於待定狀態,只有取得出租人的事後同意或者租賃房...

  • 拖欠哺乳期勞動者的工資如何賠償

    拖欠哺乳期勞動者的工資如何賠償

    拖欠哺乳期勞動者的工資如何賠償1、用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。2、用人單位拖欠哺乳期勞動者的工資,如果經勞動保障監察部門責令支付後仍逾期不付的,要按應付...

  • 哺乳期女方提離婚是否可以

    哺乳期女方提離婚是否可以

    一、哺乳期女方提離婚是否可以哺乳期女方提離婚可以。雙方可以協議離婚或女方向法院起訴離婚。《民法典》規定,女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚訴訟。一般情況下夫妻之間任何一方...

  • 公司可以辭退哺乳期的女職工嗎

    公司可以辭退哺乳期的女職工嗎

    公司可以辭退哺乳期的女職工嗎女職工在哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同,是違反我國法律規定的行為。用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的,應當依照經濟補償標準的...

  • 小孩哺乳期是否可以離婚

    小孩哺乳期是否可以離婚

    小孩哺乳期是否可以離婚小孩哺乳期是否能離婚視情況而定。小孩哺乳期內,男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。即如果雙方協商一致可以通過協議方式離婚,離婚不受限制;或者...

  • 哺乳期是否可以開除員工

    哺乳期是否可以開除員工

    哺乳期是否可以開除員工依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是,依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國...

  • 男方在哺乳期可以起訴離婚嗎

    男方在哺乳期可以起訴離婚嗎

    男方在哺乳期可以起訴離婚嗎哺乳期內,男方是不能起訴離婚的,但是,女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。具體規定是:女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚;但是,女...

  • 哺乳期內的離婚糾紛怎樣解決呢,法律上有哪些規定

    哺乳期內的離婚糾紛怎樣解決呢,法律上有哪些規定

    哺乳期內的離婚糾紛怎樣解決呢,法律上有哪些規定女方分娩後一年內,男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。哺乳期內,女方可以向法院起訴離婚。離婚時,如果一方生活困難,有...

  • 哺乳期丈夫辱罵我,天天讓我回孃家,應該怎麼辦

    哺乳期丈夫辱罵我,天天讓我回孃家,應該怎麼辦

    哺乳期丈夫辱罵我,天天讓我回孃家,應該怎麼辦你好,離婚,首先可以協議離婚的,協議離婚,需要去户籍地的民政局辦理的,如果協議離婚不成,可以起訴離婚的。起訴離婚,需要去被告所在地法院或經常居住地法院。離婚主要涉及財產和子女...

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