警告處分影響
受警告處分的,在處分期間,不得晉升職務和級別,但可以晉升工資檔次。參加當年的年度考核,但是不能確定為優秀等次。
處分期限是從發現錯誤之日起,半年以內給予處分,至遲不得超過兩年。
處分決定記入本人檔案。
行政警告亦稱警告,是行政處分中最輕的一種處分,是輕於記過的一種處分。
對於違反國家紀律,使國家和人民的利益遭受到一定的損失,已構成紀律處分,但情節較輕,仍然可以繼續擔任現任職務的,可以給予警告處分。
《公務員法》第六十四條
公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。 受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。 受撤職處分的,按照規定降低級別。
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