五險一金轉移至異地需要什麼手續
一、五險一金轉移至異地需要的手續
1、讓現單位所屬社保中心開具一張同意接受的函件,如果是外省轉如要出具匯款信息;各機構要求不一樣,有可能是原單位所屬社保機構出具同意調出函件,到現單位所屬社保中心蓋章。
2、持接受函(或轉出函)到原單位社保所屬機構辦理轉移,如原單位有社保專管員,可將接受函交託辦理。
3、原單位社保機構同意轉出,出具“轉移人員清單”含姓名、身份證號碼、轉入轉出單位信息、參加工作時間、繳費截止日期等信息;“個人繳費記錄單”含姓名、繳費明細、每年交費月份及賬户餘額等信息。
4、持單據到現單位所屬社保中心辦理轉入各省大同小異。
二、五險一金轉移至異地辦理流程
1、開具參保繳費憑證。參保人員跨省、市流動前,用人單位或參保人員到原參保地社保經辦機構申請開具養老、醫療保險參保繳費憑證,並按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。
2、辦理參保登記手續。 參保人員跨省、市流動就業後,按規定在新就業地建立基本養老、醫療保險關係。
3、提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請並出示原參保地開據的《參保繳費憑證》,填寫《社會保險關係轉移接續申請表》。
4、完成轉移接續。新就業地社保機構受理《社會保險關係轉移接續申請表》及相關資料並予以審核。符合轉移條件的,生成《基本養老保險關係轉移接續聯繫函》,並向參保人員原參保地社保機構發出。原參保地社保機構在收到《社會保險關係轉移接續聯繫函》,核對有關信息並生成《基本養老保險關係轉移接續信息表》;辦理基金劃轉手續;將《基本養老保險關係轉移接續信息表》傳送給新就業地社保機構;終止參保人員在本地的基本養老保險關係。 新就業地社保機構在收到《基本養老保險關係轉移接續信息表》和轉移基金後,核對《信息表》及轉移基金額; 將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬户;根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料,補充完善相關信息,完成保險關係轉移接續。
5、如果沒有問題。估計在1-3月內將社保轉到轉入地。
因此,根據流程對於五險一金轉移至異地需要什麼手續的相關規定,當事人需要在原有的社會保險機構準備開具參保繳費的證明以及自己的身份證明材料,然後再去辦理參保登記的手續和填寫轉移申請表,提出轉移申請表後相關部門受理處理完成之後就能轉移社會保險了。
-
在我國單位社保補繳説明是什麼
在個人社會保險繳費的過程當中不管是因為什麼樣的原因導致出現了中斷,肯定員工個人在以後的生活當中要通過各種各樣的辦法及時的重新補繳社會保險費用的。當然了,如果是因為用人單位的原因給耽擱了,那員工也要督促單位給自己補繳社會保險。那麼,在我國單位社保補繳...
-
勞動保障行政部門的權力有哪些
《勞動保障監察條例》第十五條勞動保障行政部門實施勞動保障監察,有權採取下列調查、檢查措施:(一)進入用人單位的勞動場所進行檢查;(二)就調查、檢查事項詢問有關人員;(三)要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的文件資料,並作出解釋和説明,必要時可以發出調查詢...
-
童工籤合同是有效的嗎?
童工籤合同是有效的嗎?無效;使用童工是我國法律嚴格禁止的。童工作為未成年人蔘與生產勞動,一方面其體力、智力等均達不到相應的要求,另一方面對其身心都會造成極大的損害。《勞動法》第15條規定,禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。第94條規定:用人單位非法招...
-
廣東省勞動保障監察條例罰款是怎樣的?
勞動保障監察條例是對於管理勞動關係提出的規範制度,因此,合法的遵守和實施,可以減少或避免可能發生的勞資糾紛法律風險,同時可以保證雙方的權益。那麼,廣東省勞動保障監察條例罰款是怎樣的?下面就將對這一問題進行介紹,大家可以瞭解一下廣東省勞動保障監察條例(一)...