工資福利待遇包括哪些
基本月薪:是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。
綜合補貼:對員工生活方面基本需要的現金支持。
年終獎金:農曆新年之前發放,使員工過一個富足的新年。
銷售獎金:市場人員在完成銷售任務後的獎勵。
獎勵計劃:給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
醫療保險:參加社會統籌福利保險及大病保險。
退休金計劃:積極參加社會養老統籌計劃,為員工提供晚年生活保障。
其他保險:包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目,關心員工的每時每刻的安全。
休假制度:鼓勵員工在工作之餘充分休息,在法定假日之外,還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。
另外,國家規定福利待遇一般指基本月薪,社會保險,其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的,不是國家規定的。
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