提前退休最新規定是什麼
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。
2、男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理權限報市有關部門批准後,允許提前退休。
法律依據:《《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》》
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
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什麼是解除勞動合同
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解除勞動合同後多久申請失業金
解除勞動合同後用人單位應當七日內到社保局辦理備案,然後失業人員去領取失業金。我國法律規定,城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報...
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勞動者能解除勞動合同嗎
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合同沒到期被辭退怎麼賠償
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