口糧田的最新政策
我國現行的法律並沒有農村人口口糧田的規定。口糧田指的是兩田制的一種。兩田制發起于山東平度農村,是將承包地分成口糧田和責任田。口糧田按人口平分,一般是每人0.4-0.6畝,只負擔農業税;責任田按人口及按勞分配。或者以村委會名義進行招標承包,除了負擔農業税,還要繳納一定的承包費。
這種制度給地方政府較大的土地支配權,損害了不少地區農民的利益。1997年以後,中央政府不允許兩田制的存在,地方政府逐漸收斂了兩田制的推廣。兩田制在向全國推廣過程中,由原來農民自願實施,變成了強制推進,變成純粹向農民徵收更多承包費。
《民法典》第三條,民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護,任何組織或者個人不得侵犯。
-
哪些體檢項目不合格會被公司辭退
律師解析:如果職工是在公共場所直接為顧客服務的,則肝、肺部、皮膚等體檢項目不合格的會被公司辭退。例如職工被檢查患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病的,不能從事上述工作,可能會被辭退。法律依據:《公共場所衞生管理條例》第七條...
-
孕婦病假公司不給批怎麼辦
律師解析:孕婦病假公司不批,可以直接向勞動行政部門投訴。孕婦請病假,單位根據孕婦實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。不過孕婦在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間,不需要請病假。法律依據:《企業職工患病或非因工負傷...
-
公司變相剋扣員工工資該怎麼辦
律師解析:可以向勞動行政部門舉報投訴。根據勞動法及相關司法解釋的規定,可以向依法設立的基層人民調解組織申請調解,若在十五日內未達成調解協議的,當事人可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁;也可以直接申請勞動仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》...
-
請喪假直系親屬包括哪些?
律師解析:1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬,企業有自行解釋權。3、由於我國曆史形成的風俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的範圍內,因此在實際操作中,不少單位也將祖輩去...