2023帶薪休假的規定天數?
勞動保障律師解答2.7W
律師解析:帶薪年假多少天2023年最新規定如下:
1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時間的,帶薪年休假是5天;
2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時間不足20年的,帶薪年休假是10天;
3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天。帶薪年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。法律依據:《中華人民共和國職工帶薪年休假條例》第三條
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
1、工作人員在工作單位工作了1年以上的,但是工作不足10年時間的,帶薪年休假是5天;
2、工作人員在工作單位工作了10年以上的,但是工作時間不足20年的,帶薪年休假是10天;
3、在工作單位工作了20年以上的,帶薪年休假是15天。帶薪年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。法律依據:《中華人民共和國職工帶薪年休假條例》第三條
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
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