請假半天哺乳假怎麼算
對於女職工來説,生孩子是大事,如果生了孩子的話,是需要有相應的假來哺乳的。在哺乳假期間,用人單位是需要照常發放工資,保障勞動者正常的哺乳權利的。有的朋友就會疑惑,哺乳假的工資怎麼算呢下面,本站網小編詳細為您介紹具體內容。
精選律師 · 講解實例
懷孕請假工資怎麼算
1、如果是產假,當然是三個月,按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。
2、如果是病假,所有月薪工人以月薪為計算基準,所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低工資的80%,如果低於此標準的,以最低工資的80%計發。
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連續請假勞動法
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法請假規定新勞動法請假制度,病假:1.病假證明必須由公司指定的正規醫院開...
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緩刑期間請假理由
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的...
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請假勞動法按多少天算呢
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剖腹產假請假條
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...