法定節假日的三倍工資怎麼算
大多數的公司還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假期間的合法權益,支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候,往往會結合自身的情況,例如會安排部分員工進行值班,這其實都是可以理解的。而對於公司出具的放假通知,很顯然不同的公司通知的內容就不太一樣了。
精選律師 · 講解實例
有三倍工資的節假日
2017年中,元旦1月1日、春節初一、初二、初三1月28-30日為法定節假日,當天加班須另行支付三倍日加班工資。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日,用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
清明節4月4日、勞動節5月1日、端午節5月30日為法定節假日,當天加班須另行支付三倍日加班工資。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日,用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
國慶節10月1日-3日、中秋節10月4日為法定節假日,當天加班須另行支付三倍日加班工資。10月5日-8日,用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
-
法定節假日值班調休
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
-
2021年五一勞動節放假幾天時間?
一、五一勞動節放假幾天?今年五一節放五天假,並且對五一節前後兩個星期週末均少休息一天,可以長達5天時間,今年放假規定具體情況是:5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假調休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。5月1日是國家規定節假日,2日、3日是週末,4日...
-
端午上班時間2022安排是怎樣的?
一、端午上班時間安排5月28日至30日放假調休,共3天。5月27日(星期六)上班二、端午上班的工資用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應當按照下列標準支付加班加點工資;1、在日標準工作時間以外延長工作時間的,應按照不低於小時工資基數的150%支付加班...
-
工傷休假工資包括節假日嗎
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...