退休人員工傷怎麼辦
法律2.44W
退休人員工傷怎麼辦
1、《工傷保險條例》中有些情況未能就細節明確説明,各省結合《條例》制定了實施細則,以遼寧省為例,制定了遼寧省工傷保險實施辦法》(遼寧省人民政府令第187號),其中:第十三條 有下列情形之一的,勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請,但勞動能力鑑定委員會可以接受委託進行勞動能力鑑定:
(一)用人單位、職工及其直系親屬、工會組織(以下統稱申請人)超過規定時限提出工傷認定申請的;
(二)非法的用人單位和非法使用童工的用人單位,其僱傭人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的;
(三)離退休人員或者超過法定退休年齡的人員被用人單位聘用後,因工作遭受事故傷害或者因現工作崗位性質患職業病的。
據此解釋為:退休人員不予認定工傷,但可委託鑑定,單位根據鑑定結論予以賠償。
2、目前有些單位聘用退休或達到法定退休年齡人員後,為其繳納了工傷保險。對這部分人員發生工傷後的事例中,依據判決的實例,應予認定為工傷,而且當地工傷管理部門應依法保證工傷患者的工傷待遇。
3、無論是否認定為工傷,患者都享有補償權,在司法解釋中,賠償標準都參照工傷標準。
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