鐵路職工拘役開除制度
現實生活中喝醉酒開車的情況是比較多的,酒駕是違法的,這個大家都知道的。生活中經常會出現這樣的事情,那麼,如果醉駕撞路燈拘役多久?下面就由本站網小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對於大家有幫助。
精選律師 · 講解實例
鐵路職工因醉駕開除麼
勞動者被追究刑事責任的單位可以解除勞動關係。另外,如違反勞動合同的關於解約的相關約定的也可以開除。
1、員工醉駕是要看在什麼情況下,如果在工作過程中醉駕,那麼屬於嚴重違反公司紀律,單位是可以辭退該員工的。
2、如果在非工作關係,員工醉駕,如果造成嚴重後果,被依法追究刑事責任的。單位也是可以以此辭退該員工的。
3、依據《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
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