社保局工傷鑑定通知書
是否由社保局工傷鑑定通知書下發
1、是到公司所在地的社保局申請。
2、工作中發生的傷害,是工傷。 具體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應在事故發生後一個月內,員工個人申請工傷認定應在事故發生後一年內。
工傷認定後再做勞動能力鑑定,根據鑑定結果賠償。根據當地標準和實際應賠:醫療費,誤工費,護理費,住院伙食補助,一次性傷殘補助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫
療補助金和一次性傷殘就業補助金。要等傷情穩定後就可以做工傷級別鑑定。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。
3 、 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金
工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發放。
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