企業用工與勞動關係嗎

與用工單位脱離勞動關係賠償問題

1、降薪要看如何降，是否有違與勞動合同的約定，如果是，必須賠償。2、換崗事宜依據單位的規定，一般員工要服從。但，單位的管理制度要經過民主程序方能生效。3、建議不要主動辭職。4、在工作期間收集日後難以取得的證據。