社保轉移手續辦理

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

辦理社保轉移

1、打印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和複印件到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處打印本人在本市參保的《繳費憑證》。

2、申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關係接續。

3、其養老保險關係將由原參保地社保機構與現參保地社保機構聯繫辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了。

《社會保險個人權益記錄管理辦法》第十條

參保人員流動就業辦理社會保險關係轉移時，新參保地社會保險經辦機構應當及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作；原參保地社會保險經辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出後，應當按照規定保留原有記錄備查。