工傷一次性賠付協議

一次性工傷賠付

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 次性工傷醫療補助金（基金支付）：（平均預期壽命-終止勞動關係時的年齡）乘1.4個月當地職工平均工資。 一次性傷殘就業補助金（單位支付）：以當地職工平均工資為基數，按解除勞動關係時的年齡50週歲歲至55週歲之間為12個月。 平均預期壽命、當地職工平均工資請到當地統計局諮詢。