老公合同到期但是公司沒説續簽
老公合同到期但是公司沒説續簽怎麼辦
公司應在一月內與勞動者訂立勞動合同。如果公司不續簽合同,公司將支付你2個月工資作為的經濟補償金。 勞動法第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
根據《勞動法》第二十條之規定,用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的,人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關係,並以原勞動合同確定雙方的權利義務關係。
勞動合同期滿,用人單位與勞動者沒有續簽,但勞動關係繼續延續,這種情況在法律上視為前一個勞動合同的延續,如前合同是三年,就視為該合同延續三年。如果延續的勞動合同期不到單位要求解除勞動關係,應當雙倍支付經濟補償金。
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