多久能拿到社保卡

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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顱腦和腰部軟組織損傷公安給對方教訓嗎

你好，事情發生後首先應當立即報警，申請傷情鑑定，傷情結果分為三種：輕微傷、輕傷和重傷。如果傷情鑑定結果為輕微傷，那麼只需要賠償實際的醫藥費等相關支出；一旦鑑定結果為輕傷或輕傷以上，對方是要承擔刑事責任的；其次，等病情穩定了建議申請傷殘鑑定，一旦構成傷殘，對方要支付傷殘賠償金。賠償的項目有：醫療費、住院伙食補助費、營養費、交通費、陪護費、誤工費被撫養人生活費、傷殘賠償金、精神損失費，每一項費用的計算，都有相關法律規定。具體事宜，建議來電諮詢。