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正常離職合同多長時間解除

法律2.7W
正常離職合同多長時間解除
正常離職合同多長時間解除
正常離職了,就解除勞動合同了,單位和勞動者再沒有勞動關係
《勞動合同法》第36條規定:“用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。”
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。