在工傷期間上班可以嗎
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在工傷期間上班可以嗎,怎麼規定的啊?
工傷期間如果幹別的工作,原公司可以終止勞動合同,停止工傷補貼,並且拒絕支付傷殘補貼。 雖然工人因工傷不能參與崗位工作,但是,員工仍然屬於公司的人員。在此期間,和公司勞動關第仍然存在,並且可以享受工傷補貼和傷殘賠償。而員工應當在公司休養,才不至於影響康復或導致惡化。 以上是對“在工傷期間上班可以嗎,怎麼規定的啊?”的回答。-
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七天通知存款,挪用公款
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