上班期間受傷了可以認定為工傷嗎,工傷認定有時間期限嗎
勞動者因工受傷後申請認定工傷的時效是多久?
根據《工傷保險條例》第十七條規定,勞動者因工受傷,用人單位應當在發生事故傷害之日起30日內為勞動者申請工傷認定。
用人單位沒有在規定的時間內為勞動者申請認定工傷,勞動者或其親屬可以在自事故傷害發生之日起1年內,直接向勞動保障行政部門提起工傷認定申請。
勞動者受傷後超過規定的認定時效,即無法再認定為工傷,也就無法享受相應的工傷待遇賠償。
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條:
以下情形耽誤申請時間的,不計算在工傷認定申請期限內:
1.不可抗力;
2.人身自由受到限制;
3.屬於用人單位原因;
4.社會保險行政部門登記制度不完善;
5.當事人對是否存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟。
除了上述法律規定的情形外,司法實踐中還有一些比較特殊的時間,法院也會認定不計算在工傷認定的申請時限內。
1.因疫情防控耽誤申請認定
2019年5月24日,某建築公司員工在工作時因磨片意外飛出擊中左眼,建築公司沒有為其申請認定工傷。
待傷情穩定後,又因暴發疫情,員工直到2020年6月12日才到人社部門申請認定工傷,已經超過了法律規定的認定時效。
人社部門考慮到疫情影響,對認定時效做了調整,遂決定受理其申請並認定其屬於工傷。
建築公司不服,認為員工本人不是患者,也不是密切接觸者,居住地也沒有被隔離,超過一年的認定時效,不應該認定為工傷,於是向法院提起訴訟。
法院認為,在疫情防控期間職工不能正常出行、正常申辦相關業務的情形屬於特殊情形,被耽誤的時間應當予以扣除。
最終駁回了建築公司的全部訴訟請求。
2.認定主體錯誤耽誤工傷認定
某合作社將大棚基地的工程交由某建築公司承建,經過三次轉包,最終由包工頭張某承包修建。
李某是包工頭招用的施工工人,在工作時不慎被砸傷左手,造成骨折。
李某以合作社作為被申請人,向人社局申請工傷認定,認定為工傷後被鑑定為10級傷殘。
合作社拒絕支付工傷待遇,李某申請強制執行,法院執行時合作社提出其並非李某的用人單位,人社局作出的工傷認定程序違法。
人社局審查後撤銷了對李某作出的工傷認定決定。
之後李某又以建築公司作為被申請人,向人社局申請認定工傷,人社局經審查,再次作出李某屬於工傷的認定結論。
建築公司認為李某申請認定工傷早已超過了1年的認定時效,不應該被認定為工傷,於是向法院提起訴訟。
經過一審、二審法院審理後,最終判決駁回公司的全部訴訟請求。
以下勞動糾紛均可保存相關資料,維護合法權益:
1、被無故解僱;
2、未購買社保;
3、未簽訂勞動合同;
4、工傷賠償糾紛;
5、單位拖欠工資;
-
砍伐一棵黃波欏小樹,是犯罪嗎
一、案情張三因為種植人蔘的需要,到山上砍弓條(幼樹),砍了他人林地裏的363根幼樹,其中有黃波欏(又名黃檗)三棵。法院以盜伐林木罪和非法採伐國家重點保護植物罪兩罪並罰,判處有期徒刑三年,並處罰金八千元。當庭宣判後,立即將張三送看守所羈押。張三有未成年子女四人,均在...
-
被情感機構騙了錢該怎麼辦?跟情感挽回機構簽了合同,服務沒效果不給退費怎麼辦?
情感諮詢是心理諮詢的一種另類稱呼。正規的心理諮詢,具備科學性、中立性、安全性、規範性等優質屬性。但如今很多情感諮詢業務,卻沒有這些優質屬性,而是有着低門檻、亂收費、無規範、情感販賣等負面特性。更讓人憤怒的是,當下情感諮詢背後已經形成龐大的灰色產業。...
-
加盟後未開店能退加盟費麼,公司以合同要挾不給退費怎麼辦?
在互聯網與電視上,到處都充斥着各種連鎖加盟店的廣告。我們每天在這樣的環境下,不管信與不信久而久之都會對那些加盟心動。可是在看似美好的加盟回報背後卻隱藏着不少加盟虧損的事實。加盟糾紛案件:五月,李佳女士在網絡上看到有關某女裝品牌的廣告,看了後心血來潮,也...
-
非法配資被騙幾萬能追回來嗎,怎樣才能追回
以為跟着“導師”一起炒股,坐收漁翁之利,結果卻是賺少賠多,網上一查竟全是騙子!投資股票配資被騙案例分享:交易品種:股票策略、配資喊單方式:交流羣,一對一喊單羅先生(化名),在朋友的介紹下,去一個股票羣裏聽課。羣里老師説現在的行情可以去股票配資開户做投資,收益是好幾倍...