計算加班費包括崗位工資嗎
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深圳陪產假多少天
您好,想要了解深圳陪產假多少天,根據國務院《女職工勞動保護特別規定》、《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定,深圳市女職工該合法生育的,享受基本產假98天(包括產前15天),延長產假30天,難產的增加產假15天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產假15天。同時,給予配偶護理假15天。女職工產假和配偶護理假不影響全勤評獎和工資福利待遇。國務院
《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
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