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關於加班費的知識精選

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  • 工傷有加班費沒

    工傷有加班費沒

    加班沒有加班費當然可以。但是建議你先取證。比如,平時加班錄下自己及同事加班的視頻,保存加班工作內容的原件或複印件,打印加班工作的郵件,取得加班工作同事的證言,還有打卡記錄(如有)等,注意不要讓公司知道你要起訴公司,否則...

  • 國慶加班費會計分錄

    國慶加班費會計分錄

    國慶加班費怎麼計算1、法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資2、節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%3、公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或...

  • 只有證人可以證明加班不發加班費嗎

    只有證人可以證明加班不發加班費嗎

    加班不發加班費應該如何維權1、協商程序法律規定公司不能強制加班且加班必須給付相應的加班費,如若未給,勞動者可以與用人單位就爭議的問題直接進行協商,要求單位支付加班工資,尋找糾紛解決的具體方案。但是,協商程序不是...

  • 暑假工加班不發加班費

    暑假工加班不發加班費

    暑假工加班費職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定,否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數,首先應當按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。如果勞...

  • 如何主張加班費

    如何主張加班費

    鐵路規定幹部法定假日上班不給加班費,合理嗎?國家有條文規定幹部不給加班費嗎費嗎?你好,首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書,這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進...

  • 深圳主張加班費差額

    深圳主張加班費差額

    如何主張加班費根據勞動法司法解釋三第九條的規定:勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據,用人單位不提供的,由用人單位承擔不利後果。依據本條的規定...

  • 底薪1900加班費公式

    底薪1900加班費公式

    加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×...

  • 因加班不給加班費離職有失業金麼

    因加班不給加班費離職有失業金麼

    自願加班不給加班費嗎根據《勞動法》及《國務院關於職工工作時間的規定》等相關規定,我國現行的標準工時制度為每日工作8小時、每週工作40小時。按照以上標準工時制度計發工資待遇的,是計時工資制度。實行計時工資制度...

  • 月工資4000加班費每天多少錢?

    月工資4000加班費每天多少錢?

    一、月工資4000加班費每天多少錢?月工資4000加班費的金額也會按不同的加班情形來進行計算。1、用人單位在節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班...

  • 工傷期間工資發放加班費算不算

    工傷期間工資發放加班費算不算

    2023被單位無故辭退應該如何處理如果被單位無故辭退,首先要收集單位辭退的證據,比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的,可以選擇報警等方式收集證據,然後按照程序申請勞動仲裁,或者直接去勞動監察大隊...

  • 計件人員的延時加班和假日加班應該怎樣計算加班費

    計件人員的延時加班和假日加班應該怎樣計算加班費

    計件人員的延時加班和假日加班應該怎樣計算加班費《勞動合同法》規定了三種工時制:1、是標準工時制,即8小時制,每天不超過8小時,每週不超過40小時,每週保證一個完整的休息日,如果當天超過8小時的,超過部分為延時加班,按照1.5...

  • 2023年廈門加班費計算公式

    2023年廈門加班費計算公式

    加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×...

  • 簽訂勞動合同後加班沒有加班費怎麼投訴

    簽訂勞動合同後加班沒有加班費怎麼投訴

    自願加班有加班費嗎(1)自願工作的不屬於加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用...

  • 底薪1900加班費多少錢

    底薪1900加班費多少錢

    底薪裏面可以包含加班費嗎勞動和社會保障部令第21號《最低工資規定》於2004年3月1日起正式實行,在該規定中的第十二條規定:在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付勞動者的工資,早剔除下列各項以後,不得低於最低工資...

  • 加班費有效追溯期

    加班費有效追溯期

    怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作為基數...

  • 勞動法加班費計算含不含基本工資

    勞動法加班費計算含不含基本工資

    工傷工資含不含加班費包含。工傷停工留薪期期間,由用人單位按月按原工資待遇支付工資。原工資是指受傷前12個月的平均工資。計算平均工資時包含每月加班費。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工...

  • 可以索要多長時間的加班費

    可以索要多長時間的加班費

    保姆可以索要加班費嗎《勞動法》對加班費的有關規定,主要針對的是企事業單位用工。家政服務是一種新型行業,保姆和僱主之間所建立的薪酬關係,目前尚不在《勞動法》對加班費相關規定的調整範圍之內。他建議,就保姆的休息權...

  • 廈門銀華加班費

    廈門銀華加班費

    怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作為基數...

  • 2023不給加班費

    2023不給加班費

    鐵路規定幹部法定假日上班不給加班費,合理嗎?國家有條文規定幹部不給加班費嗎費嗎?你好,首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書,這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進...

  • 加班費按照什麼規定來發

    加班費按照什麼規定來發

    加班費怎麼發首先,加班時長有法律規定,公司要求員工加班,加班時長要在法律規定的範圍內。我國勞動法第四十一條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需...

  • 月固定工資包括加班費

    月固定工資包括加班費

    約定工資可以包括加班費嗎有的用人單位為了逃避支付加班工資,延長工作時間,更大限度地利用勞動者,常常在合同中約定“加班費包含在工資中”。事實上,正常的工資和加班工資是兩回事,合同中約定加班費包含在工資中屬於非法約...

  • 加班費納入平均工資嗎

    加班費納入平均工資嗎

    平均工資算加班費嗎平均工資算加班費。1、平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告...

  • 廈門加班費標準2024

    廈門加班費標準2024

    一個朋想買房,想問下友盛世豪庭違約金問題房屋未按時交付的,違約金的數額按照房屋買賣合同的約定計算,合同未作約定的。按同地段同類型房屋的市場租金標準計算逾期交房損失。《最高法院關於審理房屋買賣合同糾紛的解釋》...

  • 臨時工元旦沒有加班費

    臨時工元旦沒有加班費

    臨時工不給加班費怎麼辦屬於違法行為,按照相關法規可以進行申訴。...

  • 1650的加班費

    1650的加班費

    加班費的標準有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休...

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